社員のナラティブを、
企業の資産に。

社員の経験や価値観を可視化・活用するタレントブックシリーズ

社員のナラティブを、
企業の資産に。

社員の経験や価値観を可視化・活用する
タレントブックシリーズ

OUR BELIEF

キャリアを動かすのは
ロールモデルとの出会い。

AIによって、企業の情報は誰でも簡単に手に入る時代になりました。
しかし、キャリアを動かすのは、情報だけではありません。
誰かの経験や価値観=ナラティブに触れ、共感する。
その人が、自分にとってのロールモデルになる。
そんな出会いが、キャリアの可能性を広げていきます。
私たちは創業以来、1万人以上の働く人のエピソードを引き出してきました。
その蓄積とAIを活かし、社員一人ひとりのナラティブを資産化し、
採用からキャリア開発に活用するソリューションを展開しています。

PRODUCT

私たちのソリューション

社員コンテンツの「制作・管理・活用」を一元化するサービス。AIを活用した制作から、既存記事の管理・ページ構築・更新まで対応。制作・運用コストを最大80%削減、候補者体験の向上を実現します。2027年4月リリース予定

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年間300万人のZ世代が訪問する国内最大級のロールモデル就活・転職サイト。法人向けには社員のストーリーで会社の魅力を伝える採用広報サービスを提供。

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AI時代のOB・OG訪問サービス。法人向けには学生の志望度を動かす面談コーディネートサービスを提供。

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ロールモデルを発信する企業を讃える国内最大級のアワードを2026年12月に開催。ロールモデル1万・1,200社から表彰。受賞企業には盾やデジタルバッジの贈呈を予定。

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HR担当者限定の完全招待制コミュニティ。AI時代の採用・組織課題に向き合う意思決定者が集い、実務ナレッジの共有と本音の情報交換を通じて、新しい採用CXを共創。

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採用ブランディングの複雑な課題を整理し、実行可能な施策へ。丁寧に対話を重ねながら、多様なアウトプットの制作・運用までわたしたちが伴走します。

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