PR3.0の記事一覧

• カンファレンス『PxTX』を通じてチームの重要性を訴求し、社内外の関係性を強める―アトラエ中村友也さん

  #PR3.0#働きがい醸成
• 医師は「情報」だけで患者を救えない——解決できない問題に取り組む哲学の医師・尾藤誠司さん

  #PR3.0
• Mellow森口さん「採用候補者に不採用通知は出さない」 ―組織の内部に「毒を生まない」長期的な関係構築

  #PR3.0
• 「企業文化は再現可能で普遍的な価値を持つ。それを語り継承するのがPRパーソンの役目」——資生堂・上岡典彦さん

  #PR3.0
• 広木大地さん「異なる文法を持つ場所へダイブして、コミュニケーションのハブとなれ」ーー広報とエンジニアリングが調和する組織のつくり方

  #PR3.0
• 採用マーケティングが優秀な人材との出会いを加速させるーーイベントレポート#19

  #PR3.0
• 「架空のプレスリリース」でエンドユーザーの反応を確かめる？ 大企業の新規事業開発ではどのような関係構築が必要なのかーーディップ進藤圭さん

  #PR3.0
• 「企業には“正しいストーリー”だけではなく、受け手の“誤読”が必要だ」コンテクストデザイナー渡邉康太郎さん

  #PR3.0
• 「何のために製品を売るのか？」社員全員で実現するCSVは被災地での復興支援から始まったーーロート製薬・河崎保徳さん

  #CSV・CSR#PR3.0
• クラブの価値を保つことは、秘伝のタレを守り続けることに似ているーー浦和レッズ・星野高明さん

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• 時代とともに役割を変えながら、企業のパブリックリレーションズを支える「企業博物館」――大正大学 高柳 直弥さん

  #PR3.0
• 伝統と挑戦のせめぎ合いでカルチャーを100年継承するーー宝塚歌劇団とファンの関係性とは

  #PR3.0