#4 PRパーソンの唯一のマストハブは“他者への想像力”─ ゲスト:ワンキャリア・寺口浩大さん
INDEX
ワンキャリア寺口さんと、もっとPRの話をしよう。
聴く「PR TALK」はPR TableのPR/Evangelist クボケイタと、取締役/Founderの大堀航がテーブルを囲み、様々な業界で活躍するゲストをお招きして「もっとPRの話をしよう」という趣旨の番組です。
今回は、IT×HR領域で複数サービスを展開されている株式会社ワンキャリアさんより、Evangelistとしてさまざまなメディアやイベント出演など積極的な活動をされている寺口浩大さんをお招きしました。
かねてよりカンファレンスやセミナーでご一緒したり、定期的に「パブリック・リレーションズ」について語り合ってきた寺口さんですが、大堀とは“ロン毛”、久保とは“Evangelist”仲間でもあります。
今回は改めてテーブルを囲み、PRパーソンとしてのスタンスや哲学、「個」の時代におけるSNSや炎上との向き合い方など、全ビジネスパーソンがためになる内容をたっぷりと伺いました。
お耳のお供に、ぜひお散歩しながら、家事をしながら、横になりながら気楽にお聴きくださいませ。
今週の放送ハイライト
- 寺口さんってどんなひと?(1:45~)
・パブリック・リレーションズフリーク
・ロン毛の人に悪い人はいない
・何もなかったから今がある - なぜ、Evangelistになったのか(7:00〜)
・PRを名乗ることで失うものがあった
・カテゴリを越境してPRを体現していく - PRパーソンの分断について(12:00〜)
・PRのHow論争はダサいよね
・PRを語るときは”概念”と”テクノロジー”を分けて考える
・客観的な評価と主観的な好き嫌いのバランスが大事 - PRパーソンは何をすれば評価されるのか(18:51〜)
・KPIは”自由”と”余白”を得るためのもの
・「血の巡りを良くする」のがPRの役割
・PRパーソンのマストハブは「他者への想像力」 - 「個」の時代だからこそ気をつけること(28:27〜)
・炎上の仕組みは高速道路のジャンクションと同じ
・SNSを主戦場にするリスク
・モヤモヤは不安と孤独と不自由さでできている
・PRパーソンはウェブリオを見るべし - エンディングトーク(40:38〜)
・ワンキャリアで初の人事向けカンファレンス(※)を開催します!
・好奇心は伸ばすのではなく守るもの
※「ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-」
▶︎Apple Podcastsで視聴する方はこちら
ゲストプロフィール
寺口浩大さん
株式会社ワンキャリア Evangelist
1988年兵庫県生まれ。京都大学工学部卒業。就職活動中にリーマンショックを経験。メガバンクで企業再生やM&A関連の業務に従事したあと、IT広告、組織人事のコンサルティングなどの経験を経てワンキャリアに入社。現在は仕事選びの透明化と採用のDXを推進。「ONE CAREER PLUS」リリース後、キャリアの地図をつくるプロジェクトを推進。専門はパブリック・リレーションズ。
■Twitter :https://twitter.com/telinekd
関連情報
■Evangelistについて語っているインタビュー記事(PR TIMES MAGAZINE)
https://prtimes.jp/magazine/onecareer-pr-person/
■令和の炎上について寺口さんが執筆した記事(BUSINESS INSIDER)
https://www.businessinsider.jp/post-250851
■「ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-」特設サイト
https://service.onecareercloud.jp/lp/event/conference2022
■ワンキャリアのコーポレートサイト
https://onecareer.co.jp/
パーソナリティーのご紹介
大堀 航
株式会社PR Table 取締役 / Founder
大手総合PR会社のオズマピーアールを経て、国内最大のオンライン英会話サービスを運営するレアジョブに入社。PRチームを立ち上げ、2014年6月に東証マザーズ上場に貢献。2014年12月、PR Tableを創業。
久保 圭太
株式会社PR Table / PR室マネージャー /Evangelist
北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。 ITベンチャー企業にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。 カンファレンス企画や自社オウンドメディア運営を統括し、Public Relationsの探究活動を行う。その後、PRコンサルタントとして顧客向けのオウンドコンテンツ企画・活用支援に従事。2020年よりCS組織の立ち上げを経て現職。