#9 「人的資本」の開示が、どのように企業価値を高めるのか?─ ゲスト:リンクコーポレイトコミュニケーションズ・一瀬 龍太朗さん
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一瀬 龍太朗さんと、もっとPRの話をしよう。
聴く「PR TALK」はPR TableのPR/Evangelist クボケイタと、取締役/Founderの大堀航がテーブルを囲み、様々な業界で活躍するゲストをお招きして「もっとPRの話をしよう」という趣旨の番組です。
今回は、パブリック・リレーションズの中でも株主や投資家との関係構築を意味するIR(Investor Relations:インベスター・リレーションズ)をテーマに話を伺うべく、IRの支援会社でマネージャーを務める一瀬 龍太朗さんにお越しいただきました!
一瀬さんは、新卒でリンクアンドモチベーションに入社したあとIRの実務家として活躍され、2年で株価8倍という実績をもとに当社主催のイベントやカンファレンスにもご登壇いただきました。
2019年より子会社のリンクコーポレイトコミュニケーションズに移り、実務家から支援者になって気づいたこと、IR活動の適切な評価について、そして今注目のキーワードである「人的資本」が企業価値に与える重要性、についてたっぷりと語っていただきました。IRに携わる方に限らず、PRやHR、経営者まで、これから企業価値を高めていくミッションを担う方々は必聴の内容になっております。
ぜひお散歩しながら、家事をしながら、お風呂に浸かりながら、ごゆっくりとお楽しみくださいませ♪
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今週の放送ハイライト
- 一瀬さんってどんなひと?(01:25~)
・PR3.0のイベントオファーが出会いのきっかけ
・「モチベーション」を軸にIRに携わってきた - 実務家から支援者になって気づいたこと(5:49〜)
・正解像を押し付けてはいけない
・「よりよい会社」という作品をつくっていく
・経営の大きなテーマは「共感」 - IR活動をどう評価するのか?(11:05〜)
・企業価値の上げ方はさまざま
・重要なのはファンをどれだけ創造できているか - 「人的資本」がどのように企業価値を高めるのか?(15:53〜)
・投資家が望む「人的資本」の開示について
・「人的資本」の観点にはグラデーションがある
・真似できない優位性をいかに持つか - talentbookってIRに活用できる?(31:23〜)
・「人的資本」のオープン化はもっと加速する
・ステークホルダーの「共感」が自由を広げる - エンディングトーク(34:06〜)
・一瀬さんは出会った頃からぶれてない
・人を大切にする会社を一緒に作っていきましょう!
ゲストプロフィール
一瀬 龍太朗さん
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ マネジャー
2010年、株式会社リンクアンドモチベーションに新卒で入社。主に財務会計・管理会計といった側面から経営企画業務に従事し、中期経営計画、IR、M&Aといったテーマに取り組み、全社MVPを受賞。その後同社IR・PR部門を統括。社内を巻き込む「全社一丸IR」を推進し、2年で株価10倍を経験。2019年1月より現職。
■ Twitter
関連情報
■2年で株価を8倍に成長させた、リンクアンドモチベーションの「全社一丸IR」戦略(PR TALK)
https://product.talent-book.jp/pr-talk/pr/inner_ir_lm/
■「機関投資家の非財務資本開示に関する意識調査結果を公開」(ニュースリリース/リンクアンドモチベーション)
https://www.lmi.ne.jp/news/release/detail.php?id=703
■一瀬さんが現在所属するリンクコーポレイトコミュニケーションズ
https://www.link-cc.co.jp/
パーソナリティーのご紹介
大堀 航
株式会社PR Table 取締役 / Founder
大手総合PR会社のオズマピーアールを経て、国内最大のオンライン英会話サービスを運営するレアジョブに入社。PRチームを立ち上げ、2014年6月に東証マザーズ上場に貢献。2014年12月、PR Tableを創業。
久保 圭太
株式会社PR Table / PR室マネージャー /Evangelist
北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。 ITベンチャー企業にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。 カンファレンス企画や自社オウンドメディア運営を統括し、Public Relationsの探究活動を行う。その後、PRコンサルタントとして顧客向けのオウンドコンテンツ企画・活用支援に従事。2020年よりCS組織の立ち上げを経て現職。