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大和ライフネクスト株式会社

社員一人ひとりの「働くエピソードや想い」を通して企業の魅力 / 文化を伝える社内広報を後押し

2021年2月22日

大和ライフネクスト株式会社にて 「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービス「talentbook」が導入されたことをお知らせいたします。
今回の導入によりtalentbookは、大和ライフネクスト株式会社の社員を主役にしたストーリー発信を通して、企業広報、社内広報の後押しをします。

INDEX

▼大和ライフネクストのストーリー

■talentbook導入の背景と期待

大和ライフネクスト株式会社 総務部 部長 金澤 泰伸氏

弊社は創業以来、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービス、そして高齢者のケア事業など、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。

また、人生100年時代と言われる今、お客様の課題も多様化しています。

いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、私たち自身も多様性を持ち、社会に貢献していきたいと考え、「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンとして掲げてきました。

まだ世の中にない、新しいスタイルを生み出していきたいという想いを込めた「NEXTYLE」を実現するためにも、実際にNEXTYLEを「LEAD」する社員にフォーカスした外部向けの情報発信に取り組みたいと考えていました。そこで社員一人ひとりの「働くエピソードや想い」を通して企業の魅力/文化を発信できるtalentbookに出会いました。

コンテンツを制作・活用・分析できるCMS(コンテンツマネジメントシステム)を通じて、目的に合わせた継続的な発信体制を構築できる点や、情報のオープン化により社内外のステークホルダーに対して一貫性のある情報をフェアに発信できる点が魅力的です。

talentbookでの情報発信によって、社員同士の相互理解の促進や、社員一人ひとりがやりがいや誇りをもって働けるような企業文化を醸成していきたいと考えています。

そして中長期的に当社の企業カルチャーを社外ステークホルダーに発信し、将来的な企業価値の向上に繋げていくことを目指します。

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■大和ライフネクスト株式会社(https://www.daiwalifenext.co.jp/
創業以来、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービス、そして高齢者のケア事業など、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。 

■「talentbook」とは(https://product.talent-book.jp/
talentbook(タレントブック)は、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」課題を解決し、「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービスです。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで支援します。

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