＜2023年11月21日に開催したイベントのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

・どういった構成で記事を作っていくのか、各フェーズでどういったことを目標にすべきかなど、参考になる情報をいただきありがとうございました。
・長すぎないセミナー時間で、採用ブランディグのポイントを押さられていた点がよかったです。

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昨今、労働人口の減少や職種の多様化、働き方の選択肢の増加により採用活動の難易度が年々高まっています。
そうした中、採用体制を「攻め」に転じる上で「採用ブランディング」に投資し、採用目標の達成を狙う動きも増えてきました。一方で、人事責任者の８割は情報発信の「伝え方」と「届け方」に課題を持っているというデータも明らかになっています（2023年3月/当社調べ）

では、実際に就職/転職活動をしている求職者は、各社の採用ブランディングの取り組みにおいて発信されているコンテンツをどのように受け止め、意思決定に活用しているのでしょうか。

本セミナーでは、2023年9月に実施した当社独自の調査データをもとに、就職・転職活動中の候補者が本当に求めているコンテンツとその届け方を徹底解説します。