＜2023年10月4日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

・学生がどのような情報を欲しているのか、また、どういったツールを使い調べているのかが分かりやすく説明されており勉強になりました。
・Z世代の学生と接触する際に、意識すべきポイント、今後母集団を形成していく中で重要になってくる考え方を理解することができました。

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溢れる情報の中から有益なものだけを取捨選択することが習慣化しているZ世代。デジタルネイティブ世代とも呼ばれ、就職活動の情報収集においてもSNSや口コミサイトの活用は当たり前となりました。昨今の新卒採用において、学生の志向性や特性に沿った情報発信は重要な施策の一つです。

加えて、早期化・長期化がますます加速する中で、ターゲット学生から選ばれる企業になるためには、低学年層から認知を獲得し、好意度を高める（＝自社のファンをつくる）必要があります。

そこで本セミナーでは、リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより田中氏をお招きし、最新の就活事情と併せて早期アプローチと学生グリップに効果的な情報発信について解説いたします。