【アーカイブ配信】マルハニチロの健康経営～さらなる健康、ウェルビーイング経営へ～ re:Culture＃23

受付終了

本イベントは終了しました。
ご来場誠にありがとうございました！

＜2023年8月21日に開催したイベントのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

・会社と社員、健保、産業医などとの連携、そして色々なイベントを取り入れて、健康経営されていたのが大変参考になりました。
・取り組みについて具体的な内容と今後の展望について、自然な流れでお話を聞くことができ、今後の取り組みを考える良い機会になりました。

◆概要

従業員の健康と幸福感を重視した上で、企業の持続可能な成長を追求する「健康経営戦略」とは？

re:Culture #23ではマルハニチロ株式会社人事部部長役ダイバーシティ&インクルージョン室長齋藤麻里様にご登壇いただき、総合食品企業としてグローバルに事業展開するマルハニチロの健康経営実施におけるフレームワークやマネジメント体制、具体的な取り組みや現場の声についてご講演いただきます。

2027年の長期経営ビジョンの実現に向けどのような人事施策を展開し、マルハニチロ全体の提供価値「マルハニチロバリュー」を高めていくのか。自社の人事戦略を社内に理解/協力してもらうための苦労や工夫など、人事現場で課題になりやすいテーマに関しても実際の事例を通してお話いただきながら、企業・個人の健康とWell-Beingを実現する人事戦略を紐解きます。

当日は、ケーススタディのさらなる深堀ができるよう、視聴者の皆さまからのコメントもLive配信内で受け付けますので、ぜひ一緒に発見の場を共創してまいりましょう。

◆構成内容

１.マルハニチロの紹介
２.健康経営の取り組み
・基本的な考え方/健康経営方針/健康経営フレームワーク/マネジメント体制/マルハニチロ健康経営のあゆみ/具体的な取り組み（からだ）
　・自社商品を活用した健康経営推進の取り組み
　・働く女性の健康セミナー（こころ）
　・予防措置のための臨床心理士面談（ココロバ）
　・1on1ミーティング（ブカシル）の全社導入
３.具体的な取り組みの中から見えてくる無関心層へのアプローチやメンタルヘルスケアについて
４.今後の展望

◆ re:Cultureとは？

人的資本に投資する企業の変革事例を学び企業カルチャーのこれからを考えるイベントです。

大手・グローバル企業・成長スタートアップ企業で変革に取り組まれているキーマンをお招きし、採用、ブランディング、働き方改革、DE&I、サステナビリティ、イノベーションなどさまざまな経営の重点テーマに沿ったケーススタディを持ち寄り、エッセンスを発見してまいります。

登壇者

齋藤麻里マルハニチロ株式会社人事部部長役ダイバーシティ&インクルージョン室長

1990年入社。冷凍食品事業部配属後、業務用冷凍食品に関わる企画開発、運営、販売に従事。2007年より広報・経営企画部にて10年間CSRを担当。食育・環境活動、地域貢献活動などを確立。2018年より人事部にてダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進。2019年より室長、2022年人事部部長役として、D&I、健康経営、障がい者雇用、人的資本経営などを推進。

久保圭太株式会社PR Table PR室室長/ Evangelist

北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。ネット専業代理店にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。カンファレンスやオウンドメディア発信などでPublic Relationsの探究活動を行いながら、コンサルタントとして導入企業様向けのコンテンツ企画・活用支援に従事。その後、CS組織の立ち上げを経て現職。

イベント概要

イベント名	【アーカイブ配信】マルハニチロの健康経営～さらなる健康、ウェルビーイング経営へ～ re:Culture＃23
開催日時	アーカイブ配信となります。
参加方法	フォームにてご連絡いただいた後に、メールにて視聴方法をご案内いたします。 PCでのご視聴を推奨いたします。
定員	なし
費用	無料
主催	▼株式会社PR Table 「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス『talentbook』『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、コンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。