受付終了

【アーカイブ配信】採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング ~魅力づけから応募獲得のメソッドと企業事例公開~

本イベントは終了しました。
ご来場誠にありがとうございました!

<2023年8月7日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

・採用ブランディングとタレントプール、2つの観点からそれぞれのプロのお話が聞け、非常に参考になりました。早速自社の魅力を洗い出すところから始めていきたいと思います!
・基本的な採用マーケティングを市場の動向から丁寧に学べて良かったです。他社事例もきけてイメージが湧きました。
・コンテンツ発信に関して、内容、頻度、セグメント分け等具体例もあり大変分かりやすかったです。求められている人に、求められる発信をしないといけないなと改めて感じました。


昨今、労働人口は減少の一途をたどっており、2030年には644万人もの人材が不足すると予測されています。有効求人倍率は上昇し続け、約8割の企業が中途採用目標を達成できずにおります。

現在企業は多様性を推進し、社員の働き方には柔軟性を求められ、採用活動においては候補者や従業員体験を向上させて自社の採用競争力を高めることが必要になりました。
企業は採用戦略を再構築することが求められています。

ニューノーマルな時代において、採用ターゲットに自社を選んでもらうためには、採用候補者との関係を築きながら、候補者の嗜好やニーズを把握し、個別化されたコミュニケーションしながら、継続的に接点を持ち続けることが必要です。

本セミナーでは、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。

登壇者

近藤 歩

近藤 歩 株式会社TalentX 社長室 MyTalent Businessグループ マネジャー

2018年パーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。 2019年7月よりMyReferに入社し、MyRefer事業のSales、CSに経て、 現在、MyTalent Businessグループのマネジャーとして業務を担う。

久保 圭太

久保 圭太 株式会社PR Table PR室 室長 / Evangelist

2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンファレンスやオウンドメディア運営を通じたPublic Relationsの探究活動を行う。PRコンサルタントとして企業様向けのコンテンツ企画・活用支援、CS組織の立ち上げを経て現職。 PRSJ認定PRプランナー。

イベント概要

イベント名 【アーカイブ配信】採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング ~魅力づけから応募獲得のメソッドと企業事例公開~
開催日時 アーカイブ配信となります。
参加方法 フォームにてご連絡いただいた後に、メールで視聴方法をご案内いたします。
PCでのご視聴を推奨いたします。
定員 なし
費用 無料
主催 ▼株式会社PR Table
■「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス『talentbook』
『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、コンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。
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