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【アーカイブ配信】急拡大を遂げる組織とは?社内外を惹きつける強固な組織カルチャーの作り方
![](https://product.talent-book.jp/wp-content/uploads/2023/06/自社セミナーアイキャッチ_920×450-8.png)
本イベントは終了しました。
ご来場誠にありがとうございました!
<2023年6月1日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。
・定義的な部分からカルチャー創りの重要性を学ぶことができ、大変有意義な時間となりました。
・唐澤さんのお話は、ご著書も拝読しているので、おさらいとして理解が深まりました。デジタル庁内でのトップの動かし方が参考になりました。
・具体的な事例をたくさん紹介いただき、社内でやるべきことが想像できる内容でした。Q&Aでは生々しい実情をきけて良かったです。
急成長中の企業では、従業員が急速に増えることで、一体感の醸成や経営理念の浸透が難しくなり、結果的にエンゲージメント低下や事業成長が鈍化するといった課題が出てきます。
この成長を止めずに組織の拡大を実現するには、組織カルチャーを作り上げ、採用活動やインターナルコミュニケーションに活用することで、強い組織を作ることがカギとなります。
しかし、従業員が増えていくことで組織には多様性が生まれ、これまで存在していた組織カルチャーと異なる風土が出来上がるなど、拡大する中での組織カルチャーの作り方にお悩みの方も多いのではないでしょうか?
そこで本ウェビナーでは、『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』の著者でもあり、組織開発やカルチャー醸成のコンサルティングを手がけるAlmoha LLCの共同創業者であり、デジタル庁CCOとして人事・組織開発も務める唐澤俊輔さんをゲストにお呼びし、組織拡大期におけるカルチャーの作りかたから、その活用までお話をお伺いします。
さらに登壇者として、株式会社ROXX back check事業部新COOの須藤 芳紀氏をお迎えし、株式会社PR Table PR室 室長/ Evangelist 久保圭太氏と3名で、パネルディスカッション形式にて、「なぜ、急拡大する組織にカルチャーが必要なのか?」や「社内外を惹きつける強い組織になるためのカルチャーの活かし方」などのテーマにフォーカスした議論を深めていきます。
登壇者
![唐澤 俊輔](https://product.talent-book.jp/wp-content/uploads/2023/05/karasawa.png)
唐澤 俊輔 Almoha COO / デジタル庁 CCO
新卒で日本マクドナルドに入社後、28歳にして史上最年少で部長に抜擢。経営再建中には社長室長やマーケティング部長として、全社の V字回復に貢献。メルカリに身を移し、執行役員 VP of People&Culture 兼 社長室長として人事・組織の責任者を務めた後、SHOWROOMにて最高執行責任者(COO)として、事業と組織の成長を牽引。その後、Almoha LLCを共同創業し、組織開発やカルチャー醸成のコンサルティングおよび、組織開発のためのサービスやシステムの開発に取り組む。また、デジタル庁にてChief Corporate Officerとして、人事・組織開発をはじめコーポレート機能を管掌。グロービス経営大学院 客員准教授。スタートアップエコシステム協会理事。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。
![須藤 芳紀](https://product.talent-book.jp/wp-content/uploads/2023/05/sudou.png)
須藤 芳紀 株式会社ROXX back check 事業部 COO / 株式会社これから 社外取締役
青山学院大学大学経営学部卒業後、 株式会社インテリジェンス(現、パーソルキャリア株式会社)に入社。営業マネージャー、DODA事業の関西支社ゼネラルマネージャーを経て、2012年から株式会社インテリジェンスHITO総合研究所(現、パーソル総合研究所)執行役員に就任。その後、アマゾンジャパン合同会社にて、マーケットプレイス事業企画部部長とシニアプロダクトマネージャーを兼任。2018年からはグーグル合同会社にて広告営業本部の統括部長を担う。2021年17LIVE株式会社に執行役員として入社し、グローバルマーケットの経営並びにプロダクト開発を牽引。2023年1月に株式会社ROXXに入社し、5月からback check事業部COOに就任。株式会社これから 社外取締役も務める。
![久保 圭太](https://product.talent-book.jp/wp-content/uploads/2022/12/kubo.jpeg)
久保 圭太 株式会社PR Table PR室 室長 /Evangelist
北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。 ネット専業代理店にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。 カンファレンスやオウンドメディア発信などでPublic Relationsの探究活動を行いながら、コンサルタントとして導入企業様向けのコンテンツ企画・活用支援に従事。 その後、CS組織の立ち上げを経て現職。
イベント概要
イベント名 | 【アーカイブ配信】急拡大を遂げる組織とは?社内外を惹きつける強固な組織カルチャーの作り方 |
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開催日時 | アーカイブ配信となります |
参加方法 | フォームにてご連絡いただいた後に、メールで視聴方法をご案内いたします。 PCでのご視聴を推奨いたします。 |
定員 | なし |
費用 | 無料 |
主催 | ▼株式会社ROXX ▼株式会社PR Table 【社員を主役にする、企業カルチャー発信クラウドtalentbookを運営】 talentbook(タレントブック)は、広報・PRのプロが手がける広報・PRソリューションサービスです。広報・PR戦略の策定より参加し、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」精度とリソース課題を解決。企業の存在意義を「働く人の魅力」から発信していくことを支援いたします。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで広報活動が続けられるよう伴走させていただきます。 |