受付終了
エンジニア採用につながる
採用ブランディングを成功させる3つのポイント
本イベントは終了しました。
ご来場誠にありがとうございました！
ITエンジニアの採用は年々難易度が増しています。有効求人倍率は10倍を超え、どの企業でも採用がうまくいかなくなってきています。
実際に
「求人媒体を使ってもそもそも応募がこない」
「優秀なエンジニアの採用につながらない」
「スカウトを送っても返信がなく、選考につがならない」
といったお悩みについて多くのご相談を受けております。
上記のような悩みを解決するために、転職を検討している転職顕在層だけでなく、転職潜在層を含めた採用ブランディング活動が必要になってきています。
そこで今回、約22万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』を提供するパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY COMPANYとセミナーを共同開催し、採用ブランディングを成功させる３つのポイントについてお話しいたします。
■注意事項
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・本セミナーに入力いただいた個人情報はパーソルイノベーション株式会社にも提供され、同社の規定に基づいて管理されます。
登壇者
中崎 尚之 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company BRANDINGセールスグループ マネジャー
2014年パーソルキャリア株式会社入社後、求人広告、ダイレクトソーシングを中心に関西圏でのITマーケット中途採用支援に従事。2019年にはパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Companyに転籍。エンタープライズ企業、WEB企業など業種問わずエンジニアの採用ブランディングをご支援。2022年、採用ブランディング事業（TECH PLAY BRANDING）のマネージャーに就任。
久保 圭太 株式会社PR Table PR室マネージャー/ Evangelist
2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンファレンスやオウンドメディア運営を通じたPublic Relationsの探究活動を行う。PRコンサルタントとして企業様向けのコンテンツ企画・活用支援、CS組織の立ち上げを経て現職。 PRSJ認定PRプランナー。
イベント概要
| イベント名 | エンジニア採用につながる 採用ブランディングを成功させる3つのポイント |
|---|---|
| 開催日時 | 2023/3/8（水）12:00～13:00 |
| 開催場所 | オンラインで開催いたします |
| 参加方法 | 使用ツール：Zoom（事前登録は必要ありません） お申込みいただきましたら、開催日前日までに会議のルームへの入室用URLをお送り致します。 Zoomの利用は無料です。詳細な手順はお申込みいただいた後にお送りするご案内メールにて記載致します。 --------------------------------------------------------------- ■ご参加条件 ・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。 ・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 |
| 定員 | 100名 |
| 費用 | 無料 |
| 主催 | ▼株式会社PR Table 【talentbookを運営】 talentbook（タレントブック）は、広報・PRのプロが手がける広報・PRソリューションサービス。 広報・PR戦略の策定より参加し、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」精度とリソース課題を解決。企業の存在意義を「働く人の魅力」から発信していくことを支援いたします。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで広報活動が続けられるよう伴走させていただきます。 ▼パーソルイノベーション株式会社 |