受付終了

ランスタッド採用人事と語る エンプロイヤーブランディング
ゼロから始めた「働く場」としての魅力づけとは

本イベントは終了しました。
ご来場誠にありがとうございました!

人材獲得競争が激しくなる中で優秀な人材が集まるために、働く場所として自社の認知や魅力づけを行う「エンプロイヤーブランディング」の強化が求められています。

候補者にとっての自社の良さは何かを定義し、実際に発信が求められるため、多くの社員を巻き込みカタチにする必要がありますが、これから強化していくという企業にとっては、「魅力をどう定義すべきか」「実際に何から始めれば良いか」悩む方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、直近1年間でエンプロイヤーブランディングを強化してきたランスタッド株式会社 人事本部 部長の西野様・エンプロイヤーブランディングマネージャーの土橋様をお招きし、ゼロから立ち上げたブランディング設計についてお話いたします。

■注意事項
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております

・本セミナーに入力いただいた個人情報はSansan株式会社のプライバシーポリシーに同意したとみなし、同社に提供され、規定に基づいて管理されます。

登壇者

西野 雄介

西野 雄介 ランスタッド株式会社 人事本部 部長

人材会社の日本法人を経て、2010年~シンガポールへ移住。エンワールドのシンガポール法人にてグローバルカンパニーのアジア太平洋州地域の経営人材のヘッドハンティング、及び、同事業の経営を経験。その後、帰国し、経済メディアニューズピックスなどを運営するユーザベース社にて日本・アジア地域の人事・採用の責任者等を経て現職。 Forbes JAPANのオフィシャルコラムニストとしてキャリアや組織についても発信している。

土橋 直子

土橋 直子 ランスタッド株式会社 人事本部 タレントアトラクション エンプロイヤーブランディングマネージャー

英国大学院卒業後、外資系ラグジュアリーブランドの社長秘書としてキャリアをスタート。 2012年からカリフォルニア州へ移住。日系IT企業の米国支社設立に携わる。帰国後、 Googleで人材開発、リシュモンジャパンでDE&Iプログラムマネージャー、 社内広報の経 験を経て現職。イギリス近世史に関する書籍の翻訳・出版、コラムの執筆も行う。

木村 清二

木村 清二 Sansan株式会社 Eight Career Design マーケティング

2020年4月にSansan株式会社に入社。入社後1年間はEight Career Designのインサイドセールスの立ち上げに従事。その後、インサイドセールスとマーケティングを兼任しつつ、『Eight Career Design』のグロースに携わる。現在はEight Career DesignとともにEightの広告サービスのマーケティング及びインサイドセールス部門リーダーとして事業を推進している。

久保 圭太

久保 圭太 株式会社PR Table PR室 室長/ Evangelist

2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンファレンスやオウンドメディア運営を通じたPublic Relationsの探究活動を行う。PRコンサルタントとして企業様向けのコンテンツ企画・活用支援、CS組織の立ち上げを経て現職。 PRSJ認定PRプランナー。

イベント概要

イベント名 ランスタッド採用人事と語る エンプロイヤーブランディング
ゼロから始めた「働く場」としての魅力づけとは
開催日時 2月21日(火)12:00~13:00
開催場所 オンラインで開催いたします
参加方法 使用ツール:Zoom(事前登録は必要ありません)
お申込みいただきましたら、開催日前日までに会議のルームへの入室用URLをお送り致します。
Zoomの利用は無料です。詳細な手順はお申込みいただいた後にお送りするご案内メールにて記載致します。
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■ご参加条件
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
定員 200名
費用 無料
主催 ▼株式会社PR Table
【talentbookを運営】
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