◆概要

re:Culture #22ではパナソニック コネクト株式会社で執行役員 常務 CHROを務める新家 伸浩氏にご登壇いただきます。

2022年4月よりグループ全体が持ち株会社制に移行し、ブルーヨンダー社を加えて再始動したパナソニック コネクト株式会社。2017年4月から実施してきた「カルチャー＆マインド改革」によって２年で営業利益率の改善やHRチャレンジ大賞の受賞など内外共に評価を得られる変化が生まれてきています。

なぜ、これだけ歴史ある大企業のグループ会社が変革できたのか。そしてこれから採用も含めて各事業が専鋭化していく上での課題と取り組みとは。今回、⼈事戦略推進のトップとして社⻑の樋⼝氏とともに変革を推進してきた新家氏をお招きし、現場を未来を「つなぐ」ための人事戦略を紐解きます。

当日は、ケーススタディのさらなる深堀ができるよう、視聴者の皆さまからのコメントもLive配信内で受け付けますので、ぜひ一緒に発見の場を共創してまいりましょう。

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◆ウェビナーについて

開催日時：2023/2/6（月）19:00~20:30

配信方法：Zoom
参加費：無料
プログラム：
19:00~19:05　イントロダクション
19:05~19:35　ケーススタディ（事例共有）
19:35~20:20　パネルディスカッション（エッセンスの発見）
20:20~20:30　クロージング
※プログラムは変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

 

◆ re:Cultureとは？

人的資本に投資する企業の変革事例を学び企業カルチャーのこれからを考えるイベントです。

大手・グローバル企業・成長スタートアップ企業で変革に取り組まれているキーマンをお招きし、採用、ブランディング、働き方改革、DE&I、サステナビリティ、イノベーションなどさまざまな経営の重点テーマに沿ったケーススタディを持ち寄り、エッセンスを発見してまいります。

◆注意事項

・本イベントは無料ですが、事前登録をいただいた方のみに視聴を制限しております。ライブ配信の録画/録音や視聴用URLの共有はお断りしております。
・事前登録では個人情報をご登録いただきます。個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご参照ください。また、取り扱いに同意いただいた方のみご登録ください。
・本イベントについてご不明点/ご依頼がございましたらこちらからお問い合わせください。