事例から考える DXを推進するための「採用ブランディング」と「DXリテラシーの向上」

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事例から考える
DXを推進するための「採用ブランディング」と「DXリテラシーの向上」

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ご来場誠にありがとうございました！

企業においてDX推進が経営課題となる中、専門的なデジタル人材の確保や社内のDXの風土醸成をはじめ、多くの企業ではDXの推進に向けた課題が山積しています。

そんな中、昨年末に経済産業省より「デジタルスキル標準」が公表・策定されました。この標準では「全てのビジネスパーソンが身につけるべきDXリテラシー」と「DX推進担当者が身につけるべきDX推進スキル」が定義されており、こうしたDX推進の要件を備えた人材の確保や育成に注目されています。そしてDX推進の成功には「確実な人材確保」と「社内の風土醸成」の両輪で行うことが不可欠です。

本セミナーでは、必要な人材を確実に確保するための「採用ブランディング」と、全社員単位で考えるべき「社内のDXリテラシー向上」について具体的な事例を交えてご紹介・解説いたします。

＜下記のような課題をお持ちの方におすすめ＞

・DX人材を確保したいが、何から始めれば良いかわからない採用ご担当者
・DX推進がなかなか進まないと感じるご担当者
・社内でのデジタル人材の育成に課題を感じていらっしゃるご担当者

＜個人情報の取り扱いに関して＞
・本セミナーに入力いただいた個人情報は株式会社グロービスにも提供され、同社の個人情報の取扱いに基づいて管理されます。

登壇者

越田　愛佳株式会社グロービス GLOBIS 学び放題 /GLOBIS Unlimited 国内法人事業推進チーム　マネージャー兼　動画コンテンツ開発チーム　マネージャー

大学卒業後、一部上場総合人材系企業で採用サービスの営業を経験後、新規事業部へ異動。グローバルカンパニーへの採用コンサルティング、代理店統括、出版・WEB サイト企画、などを経験。 2017 年より株式会社グロービスのデジタル系新規事業部門に参画。現在は動画学習サービスである GLOBIS 学び放題、GLOBISUnlimited（英語版）の国内法人事業の責任者、及び動画コンテンツ開発チームのマネージャー、そのほかデジタル系複数プロダクトのマーケティング統括を兼務。思考領域での講師登壇、コンテンツ執筆も行う。個人では特定領域のインフルエンサー、アドバイザリー、地方創生支援など幅広く活動している。

久保圭太株式会社PR Table PR室室長 /Evangelist

北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。ネット専業代理店にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。カンファレンスやオウンドメディア発信などでPublic Relationsの探究活動を行いながら、コンサルタントとして導入企業様向けのコンテンツ企画・活用支援に従事。その後、CS組織の立ち上げを経て現職。

イベント概要

イベント名	事例から考える DXを推進するための「採用ブランディング」と「DXリテラシーの向上」
開催日時	2023/6/14（水） 14:00~15:00
開催場所	オンラインで開催いたします
参加方法	使用ツール：Zoom（事前登録は必要ありません）お申込みいただきましたら、開催日前日までに会議のルームへの入室用URLをお送り致します。 Zoomの利用は無料です。詳細な手順はお申込みいただいた後にお送りするご案内メールにて記載致します。 --------------------------------------------------------------- ■ご参加条件・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ---------------------------------------------------------------
定員	150名
費用	無料
主催	▼株式会社グロービス 10万人に選ばれたグロービス・マネジメント・スクールの講義と、累計160万部発行『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した定額ビジネス動画学習サービス『GLOBIS学び放題』を提供しています。ビジネスの基礎からDXなどの最新トレンドまで、そのコース数は2,200を超えています。導入3,300社以上の実績・ノウハウを背景に、階層別育成や自律型人材育成など、各社様それぞれの課題に沿ったご活用方法をご提案いたします。 ▼株式会社PR Table 【社員を主役にする、企業カルチャー発信クラウドtalentbookを運営】 talentbook(タレントブック)は、広報・PRのプロが手がける広報・PRソリューションサービスです。広報・PR戦略の策定より参加し、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」精度とリソース課題を解決。企業の存在意義を「働く人の魅力」から発信していくことを支援いたします。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで広報活動が続けられるよう伴走させていただきます。