アーカイブ配信中

【アーカイブ配信】カルチャーフィットを実現!自社に合う人を採用する方法とは?

<2022年10月12日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

・改めてカルチャーフィットとはどういう状態?というのを整理できました。フィットしている/していないだけで判断して良いのか?という視点は検討したことがなかったため、気づきになりました。
・カルチャーと風土と社風の違いをしっかり理解できたのが良かったです。全て混同していましたが、カルチャーを醸成させることが必要だと思いました。


「面接では評価が良かったのに、実際に働いてみると、なんだかチームに馴染まない。」
「せっかく採用したのに3ヶ月で退職してしまった。」企業の採用活動においてこのような状況は少なくないのではないでしょうか。
こうした採用におけるミスマッチの弊害を解消するためカルチャーフィットを重視した採用活動が注目されています。

本セミナーでは、株式会社ROXX 取締役COOの山田様と弊社PR Table久保より、カルチャーの醸成からカルチャーフィットする方の採用方法、各社の成功事例から失敗事例まで幅広くお話しします。
また、セミナーでは、ディスカッションテーマを募集し、参加者の皆様の関心ごとを中心にディスカッションしていきます。

〈ディスカッションテーマの例〉
・社内のカルチャーの醸成
・カルチャーフィットする方の採用
・人的資本経営について

〈このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様におすすめ!〉
・採用した人材が定着せずに悩んでいる
・カルチャーフィットについて明確な定義を作りたい
・活躍してくれると期待していた人材が早期退職してしまった事案を繰り返さない方法が知りたい

 

登壇者

山田 浩輝

山田 浩輝 株式会社ROXX 取締役COO

大学在学中、代表中嶋と株式会社RENO(現株式会社 ROXX)を創業。ROXXではCOOを務める。2017年に新規事業責任者として「SARDINE(現agent bank)」の立ち上げを実行。2019年より新規事業「back check」を統括。累計500社以上の企業に対し採用コンサルティングを実施。

久保 圭太

久保 圭太 株式会社PR Table PR室 マネージャー /Evangelist

北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。 ネット専業代理店にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。 カンファレンスやオウンドメディア発信などでPublic Relationsの探究活動を行いながら、コンサルタントとして導入企業様向けのコンテンツ企画・活用支援に従事。 その後、CS組織の立ち上げを経て現職。

イベント概要

イベント名 【アーカイブ配信】カルチャーフィットを実現!自社に合う人を採用する方法とは?
開催日時 アーカイブ配信となります。
参加方法 フォームにてご連絡いただいた後に、メールにて視聴方法をご案内いたします。
PCでのご視聴を推奨いたします。
定員 なし
費用 無料
主催 ▼株式会社ROXX

▼株式会社PR Table
【社員を主役にする、企業カルチャー発信クラウドtalentbookを運営】
talentbook(タレントブック)は、広報・PRのプロが手がける広報・PRソリューションサービスです。広報・PR戦略の策定より参加し、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」精度とリソース課題を解決。企業の存在意義を「働く人の魅力」から発信していくことを支援いたします。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで広報活動が続けられるよう伴走させていただきます。

お申し込み



さぁ、もっと手軽に!
広報・PR活動を始めよう