アーカイブ配信中

【アーカイブ配信】デジタル人材の採用を加速する 採用ブランディングの取り組み方

<2022年7月19日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

 

・IT系技術者の業種・職種の拡大(製造業でのDX対応など)について、今後の課題として認識していたので、興味深くお話を聞かせていただきました。とても参考になりました。
・ペルソナ設計、PRロードマップ、事例について非常に具体的で学びになりました。


デジタル革命の時代となり、ソフトウエアやデジタルサービスを生み出し、DX(デジタル変革)を推進する人の能力こそが、企業にとって最も重要な資本の一つとの認識が広まっています。

IT企業だけでなく、製造業など非IT企業がデジタル人材を求め採用競争が熾烈を極める中、デジタル人材の需要と供給のバランスは崩壊しており、優秀なデジタル人材の確保を経営課題として捉える企業が増えています。

そこで、デジタル人材を確保の成否を分けるのは、“戦略的な採用ブランディング”です。
今回は、株式会社PR Table 取締役 / FOUNDERの大堀航が登壇し、デジタル人材から「選ばれる会社」になるための採用ブランディングの重要性に加え、具体的な情報発信の取り組み方、当社が支援しているデジタル人材をターゲットとした採用ブランディング事例をご紹介します。

■こんな方にオススメ
・デジタル人材の採用に取り組む人事・採用担当者
・DX組織づくりの担当者
・広報、PR担当者

■当日のアジェンダ
◆登壇者の自己紹介・会社概要の説明 5min
①なぜPR活動が必要か 5min
②実行していく上での課題(体制構築、パートナー選定、社内連携、予算) 15min
③事例紹介 5min
◆talentbookサービス紹介 5min
◆質問受付 10min

登壇者

大堀 航

大堀 航 株式会社PR Table 取締役/Founder

大手総合PR会社のオズマピーアールを経て、国内最大のオンライン英会話サービスを運営するレアジョブに入社。PRチームを立ち上げ、2014年6月に東証マザーズ上場に貢献。2014年12月、PR Tableを創業。

イベント概要

イベント名 【アーカイブ配信】デジタル人材の採用を加速する 採用ブランディングの取り組み方
開催日時 アーカイブ配信となります。
参加方法 フォームにてご連絡いただいた後に、メールにて視聴方法をご案内いたします。
PCでのご視聴を推奨いたします。
定員 なし
費用 無料
主催 株式会社PR Table

お申し込み



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