＜2022年5月18日に開催したオンラインイベントのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

 

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『Better Workplace Better Culture – SUMMIT #1』（※以降BWBC-#1）は、“企業と個の関係性”を探究してきたtalentbookと“やさしさがめぐる経済をつくろう”をタグラインに据えるBUSINESS INSIDER JAPANの共同プロジェクトによる特設サイト「Better Workplace,Better Culture」を背景とするオンラインビジネスサミットです。

第一回となる「BWBC-#1」のコンセプトは“Relations”。

企業とステークホルダーの関係性はますます多様化し、コミュニケーションや利害関係のあり方も変化しています。BWBC-#1では、その変化の中で新しい“Relations”を積極的に模索し実践しているビジネスパーソン達に登壇いただき、新たな“Relations”、そしてそれに呼応して生まれる企業カルチャーの予兆を探究するトークセッションを複数実施いたします。

▼オンラインイベント詳細はこちら（イベントは終了しました）
https://bwbc1.peatix.com/view/

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＜セッション詳細＞
全社員を「当事者」にする、D&Iカルチャーのつくりかた

多様な人材を採用すればダイバーシティを実現できるかもしれませんが、重要なのは、その人たちが本当に働きやすく、個性を活かせるインクルーシブな組織とカルチャーです。社員のD&Iに対する認知・理解を促し、実際の行動変容へと結びつけていくため、そして「傍観者」ではなく「当事者」にするために、どのような活動を行うべきなのか。社会課題を解決する事業を展開する各社の取り組みからヒントを探ります。

[Speaker]
株式会社ゼネラルパートナーズ　広報室室長 佐藤こと
サノフィ株式会社 皮膚領域戦略部 部長/D&Iアウェアネスリーダー　名川隆志

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