アーカイブ配信中

【アーカイブ配信】PRの視点から見る 候補者に届く採用広報とは?
ー コンテンツの作り方とメディア活用講座 ー 

<2022年5月26日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

 

・細かいペルソナ設計がわかりやすく、ターゲットに向けたコンテンツ作りの必要性を聞くことができたのでとても勉強になりました。実践に向けて企画していきたいと思います。
・情報発信において、人を媒介にするという視点は盲点でした。発信者の人となり含め、様々な情報が発信できる手法として参考にさせていただきたいと思います。
・採用広報でポイントとなる内容をコンパクトかつ具体的にまとめていただき参考になりました。


「ナビサイトの採用効率が悪くなってきている」
「従来の募集方法では採用の質も量も上がらない」など、
これまでの採用手法では頭打ちしてきている状況を多くの企業様からお聞きしています。
そんな中、長期的な採用ブランディングとしての手段として、採用広報は注目度が高まっています。

しかし、採用広報は「採用」にも「広報」にもまたがる領域であり、本来の業務からの手出しが難しく、
「何から始めればよいのか」と迷われる企業様も多い現状です。

そこで、まずはPRの視点から、世の中の採用の潮流を紐解きながら
「顕在層さらには潜在層に届けるための採用広報で必要なポイント」を踏まえたうえで、
「どんなコンテンツを作り、どのようにメディアに載せて発信していけばよいか」その流れをご紹介
していきます。

長年PRの実績を積みながら、弊社プロダクト「talentbook」のカスタマーサクセスとしての経験もしている
PRマネージャーの久保圭太より、トレンド情報も交えながらご紹介させていただきます。

【セミナーアジェンダ】
・PRの視点から紐解く採用市場
・候補者に届く採用広報のポイント①:情報・コンテンツの作り方
・候補者に届く採用広報のポイント②:メディアの活用方法
・まとめ
・talentbookでの採用広報企業のご紹介とサービス概要

 

【こんな方にオススメ!】
・採用・採用広報担当者様
・従来の採用手法を見直していきたい方
・主業務の兼務として採用・広報業務を担当されている方
・自社の採用に課題を感じられている経営者の方
・新年度より採用業務・広報業務に新たに着任された

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■注意事項
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております

登壇者

久保 圭太

久保 圭太 株式会社PR Table PR室マネージャー

2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンファレンスやオウンドメディア運営を通じたPublic Relationsの探究活動を行う。PRコンサルタントとして企業様向けのコンテンツ企画・活用支援、CS組織の立ち上げを経て現職。 PRSJ認定PRプランナー。

イベント概要

イベント名 【アーカイブ配信】PRの視点から見る 候補者に届く採用広報とは?
ー コンテンツの作り方とメディア活用講座 ー 
開催日時 アーカイブ配信となります。
参加方法 フォームにてご連絡いただいた後に、メールにて視聴方法をご案内いたします。
PCでのご視聴を推奨いたします。
定員 なし
費用 無料
主催 ▼株式会社PR Table
【talentbookを運営】
talentbook(タレントブック)は、広報・PRのプロが手がける広報・PRソリューションサービス。
広報・PR戦略の策定より参加し、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」精度とリソース課題を解決。企業の存在意義を「働く人の魅力」から発信していくことを支援いたします。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで広報活動が続けられるよう伴走させていただきます。

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