今、多くの企業は「生き残りをかけて」企業変革に迫られています。
採用力の強化、サステナブル経営やイノベーションの創出、ダイバーシティ＆インクルージョンなど、
企業それぞれ多岐にわたる取り組むべき課題をお持ちのことと思います。

その中で、課題解決の糸口として注目されているのが「広報・PR戦略の見直し」です。
情報の受け取り方や、感じ方が変わってきている世の中ですが、広報・PRを戦略的に行うことにより、
抱える企業課題の好転が期待できます。

そこで今回は、実際に広報・PRを戦略的に行い企業変革を進めている企業の実践事例も交えて、
効果的な広報・PRアプローチの描き方についてお話しいたします。

広報・PR施策に取り組んでいるものの効果的な情報の作り方・届け方に苦戦されている方や、まだ広報・PRアプローチに取り組みきれていないものの、情報発信の力で企業変革を進めたい方にとってピッタリなセミナーですので、ぜひご参加くださいませ。

【こんな方にオススメ】

● 現状の自社の情報発信のあり方・メディアの活用方法に課題を感じられている方
● 広報・PR担当として社外広報・社内広報全般に対して課題を感じられている方
● 候補者の入社意向度を高める情報発信に課題を感じられている方
● 商品・サービスなどの情報発信を加速させ、認知拡大・理解促進を促したいと感じている方
● ダイバーシティ推進やSDGs推進、働きがいの醸成など、社内の重点項目を加速させる課題をお持ちの方

【セミナーアジェンダ】

・なぜ企業課題の解決に「広報・PRでのアプローチ」が必要なのか？
・情報の作り方・内容・発信方法の見直し
・まとめ
・talentbook導入企業様のメディア活用事例のご紹介

－－－－－－