＜経営企画、人事、広報担当者必見！＞　

急速に進んだテレワークの導入によって離れて働く事が可能になり、組織の求心力の再考を求められています。

実際に「帰属意識の希薄化」や「エンゲージメント低下」が起きているという声が上がっています。

そのような中で、今後選ばれ続ける組織になるためにも組織の求心力につながる「企業カルチャー」が重要になっています。

そこで、本セミナーでは大手企業の新規・既存顧客と日々コミュニケーションを重ね、企業カルチャーの醸成をサポートしている経験を元にお話しいたします。

■プログラム
①テレワーク下で浮かび上がった組織課題
②企業カルチャーを醸成していくには？
③組織の求心力を高めるタレントブランディング
④Q＆A
※弊社主催の他セミナーと一部内容がかぶる部分がございます。