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優秀人材の離職防止につながる企業の取り組みとは?

優秀人材の離職防止につながる企業の取り組みとは?の資料は右記のフォームからダウンロードが可能です。
また、お問い合わせも受け付けております。

  • 優秀人材の離職を防止したい方

  • 社内の離職率を下げていきたい方

  • 今後のリテンション施策をお考えの方

  • 優秀な若手人材の定着率を高めていきたい方

  • 従業員エンゲージメントと離職の関係性を知りたい方

なぜ、優秀な人材は離職してしまうのか?
少子高齢化による労働人口の減少や、人材が流動的になったことで
「優秀人材の離職防止」は経営課題になっていると言えます。

背景となる個人のキャリア観の変化から具体的な施策の紹介まで一つにまとめました。

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